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奶茶加盟店店长职责,主要工作有哪些

发布日期:2019-04-16 14:14:33    编辑:茶确幸奶茶

身为奶茶店的一店之长,要负责对奶茶店的各项工作进行管理,店长的主要职责是达成门店销售业绩,为门店获取更多利润为主要目的。其次呢,店长要对门店的店员、设备、原材料等等进行管理和协调。还要处理解决一些突发问题,处理顾客投诉意见等事项。

 

茶确幸奶茶为您详细介绍一个店长应该具备的技能和管理素质:

1.完善专业的奶茶技术,在竞争市场上占有一席之地

2.学习良好的沟通技巧,使客户成为朋友,降低返工率

3.有效的奶茶店销售话术,增加技术业绩和产品业绩

4.有效的奶茶店活动策划方案,明白活动策划的原理和卖点

5.正规化的奶茶店管理,打造企业文化

6.专业的奶茶店数据表格分析,量化,精准化,正规化管理,使奶茶店走上正轨

7.打造优秀的奶茶团队,奶茶店没有成功的个人,只有成功的团队

8.有效的开发新客源,客源就是奶茶店的命脉

9.有效的留住老客源,并且让老客人带新客人

10.建立系统的奶茶店管理机制

11.建立完善的奶茶店培训系统,人才是免费的,他会创造价值

12.正规的奶茶店服务流程,提高奶茶店品质

13.提高奶茶店的影响力,利用简单,低成本的方式更有效的扩大宣传;

14.培养得力助手,打造优秀团队

15.奶茶店成本核算,增加利润

16.建立系统的奶茶店服务体系

17.系统的人才管理体系,有多少人跟着你干,就代表你又多大的事业

18.详细的奶茶店客户管理系统,客户就是资源

19.高品质的售后服务,做出奶茶店的口碑

20.奶茶店连锁店的运营模式,思路决定出路

 

以上就是茶确幸奶茶店招聘店长时所要考虑的具体工作能力,也是一个合格的店长所具备的基本能力。虽然说,经营一家小小的奶茶店不容易,但加盟茶确幸奶茶店能让你省一半精力,有茶确幸总部强大的后盾支持,茶确幸奶茶标准化流程,让您实现睡后收入。

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